Possibilités de carrière

Nous cherchons à pourvoir un poste de représentant en développement des affaires pour la région de Shawinigan/Trois-Rivières.   Vous désirez travailler pour une organisation qui croit au potentiel des gens? Vous êtes indépendant et autonome? Vous avez de l’entregent et vous voulez relever de nouveaux défis? Si c’est le cas, ce poste est pour vous!   En quoi consisteront vos fonctions? En tant que représentant en développement des affaires à la FCEI, vous allez promouvoir nos services aux PME. Cela vous amènera à faire, lors d’une journée typique, de nombreuses visites à des membres FCEI (300-400 comptes) pour les informer des progrès réalisés par la FCEI sur certains enjeux et leur présenter notre offre de services, mais aussi pour rencontrer des prospects.   Responsabilités : - Présenter les services de la FCEI aux propriétaires d’entreprises - Rencontrer des prospects dans le but qu’ils deviennent membres - Rencontrer les membres existants en personne et gérer leurs renouvellements   Caractéristiques idéales d’un représentant en développement des affaires: - Un professionnel des ventes qui s’épanouit dans un environnement de travail où l’autonomie est encouragée, qui rencontre quotidiennement des propriétaires de PME et des entrepreneurs. - Un candidat avec d’excellentes compétences en présentation qui aime solliciter des prospects et rencontrer des membres existants. - Avoir déjà été en affaires ou avoir une expérience en vente sont des atouts, mais pas nécessairement requis.   Remarque : Un permis de conduire valide et accès à un véhicule sont requis pour le poste     Ce que nous offrons : - Salaire de base compétitif, aucun plafond sur les commissions et les primes trimestrielles. Nos représentants gagnent en moyenne entre 80 000 $ et 90 000 $ par année, et les plus performants ont un revenu annuel de plus de 100 000 $. - Allocation mensuelle pour les dépenses. - Cotisations équivalentes de l’employeur au REER pouvant atteindre 4 %. - Régime d’assurance collective payé par l’employeur ainsi qu’une couverture familiale. - Formation en milieu de travail, aucune expérience en vente requise : nous investissons dans votre formation et votre développement, en plus de vous donner accès à LinkedIn Learning. - Assurance-vie et invalidité. - Possibilités d’avancement de carrière (la majorité des formateurs, directeurs régionaux et vice-présidents des Ventes ont commencé comme représentant en développement des affaires). Nous investissons dans le développement des compétences de nos employés et encourageons les promotions internes. - Flexibilité : vous gérez votre horaire et votre journée. - Un rôle bien soutenu : votre gestionnaire vous formera et vous aidera à atteindre vos objectifs.   À la FCEI, votre travail contribue à la réussite des PME de chaque province et territoire. Vous participez à la croissance économique et à l’avenir du pays. Vos responsabilités, accomplies de façon autonome, et la flexibilité de votre horaire, vous permettent d’offrir le meilleur de vous-même. Vous travaillez en étroite collaboration avec vos collègues à l’échelle locale et nationale afin de développer des synergies et d’apprendre les uns des autres. À la FCEI, vous faites une réelle différence.    Notre milieu de travail est diversifié. Notre culture d’entreprise est basée sur le respect, l’inclusion et la diversité. Nous nous engageons à respecter ces valeurs et à fournir les aménagements nécessaires aux personnes handicapées tout au long du processus d’entrevue et pendant leur emploi. N’hésitez pas à demander des mesures d’adaptation. Nous travaillerons avec vous pour répondre à vos besoins.   En tant que principal regroupement de PME au Canada, la FCEI a pour mission de leur fournir les ressources dont elles ont besoin, de leur donner accès à des avantages exclusifs et de faire entendre leur voix à tous les paliers de gouvernement.   Faites partie de la mission. Postulez dès maintenant!           La FCEI s’est engagée à prendre des mesures d’adaptation pour les personnes handicapées lors des entrevues d’embauche et en cours d’emploi. Si vous avez besoin de notre aide, nous ferons le nécessaire pour vous. #INDFR  

Nous cherchons à pourvoir un poste de représentant en développement des affaires pour la région de Montréal, QC!   Vous désirez travailler pour une organisation qui croit au potentiel des gens? Vous êtes indépendant et autonome? Vous avez de l’entregent et vous voulez relever de nouveaux défis? Si c’est le cas, ce poste est pour vous!   En quoi consisteront vos fonctions? En tant que représentant en développement des affaires à la FCEI, vous allez promouvoir nos services aux PME. Cela vous amènera à faire, lors d’une journée typique, de nombreuses visites à des membres FCEI (300-400 comptes) pour les informer des progrès réalisés par la FCEI sur certains enjeux et leur présenter notre offre de services, mais aussi pour rencontrer des prospects.   Responsabilités : - Présenter les services de la FCEI aux propriétaires d’entreprises - Rencontrer des prospects dans le but qu’ils deviennent membres - Rencontrer les membres existants en personne et gérer leurs renouvellements   Caractéristiques idéales d’un représentant en développement des affaires: - Un professionnel des ventes qui s’épanouit dans un environnement de travail où l’autonomie est encouragée, qui rencontre quotidiennement des propriétaires de PME et des entrepreneurs. - Un candidat avec d’excellentes compétences en présentation qui aime solliciter des prospects et rencontrer des membres existants. - Avoir déjà été en affaires ou avoir une expérience en vente sont des atouts, mais pas nécessairement requis.   Remarque : Un permis de conduire valide et accès à un véhicule sont requis pour le poste     Ce que nous offrons : - Salaire de base compétitif, aucun plafond sur les commissions et les primes trimestrielles. Nos représentants gagnent en moyenne entre 80 000 $ et 90 000 $ par année, et les plus performants ont un revenu annuel de plus de 100 000 $. - Allocation mensuelle pour les dépenses. - Cotisations équivalentes de l’employeur au REER pouvant atteindre 4 %. - Régime d’assurance collective payé par l’employeur ainsi qu’une couverture familiale. - Formation en milieu de travail, aucune expérience en vente requise : nous investissons dans votre formation et votre développement, en plus de vous donner accès à LinkedIn Learning. - Assurance-vie et invalidité. - Possibilités d’avancement de carrière (la majorité des formateurs, directeurs régionaux et vice-présidents des Ventes ont commencé comme représentant en développement des affaires). Nous investissons dans le développement des compétences de nos employés et encourageons les promotions internes. - Flexibilité : vous gérez votre horaire et votre journée. - Un rôle bien soutenu : votre gestionnaire vous formera et vous aidera à atteindre vos objectifs.   À la FCEI, votre travail contribue à la réussite des PME de chaque province et territoire. Vous participez à la croissance économique et à l’avenir du pays. Vos responsabilités, accomplies de façon autonome, et la flexibilité de votre horaire, vous permettent d’offrir le meilleur de vous-même. Vous travaillez en étroite collaboration avec vos collègues à l’échelle locale et nationale afin de développer des synergies et d’apprendre les uns des autres. À la FCEI, vous faites une réelle différence.    Notre milieu de travail est diversifié. Notre culture d’entreprise est basée sur le respect, l’inclusion et la diversité. Nous nous engageons à respecter ces valeurs et à fournir les aménagements nécessaires aux personnes handicapées tout au long du processus d’entrevue et pendant leur emploi. N’hésitez pas à demander des mesures d’adaptation. Nous travaillerons avec vous pour répondre à vos besoins.   En tant que principal regroupement de PME au Canada, la FCEI a pour mission de leur fournir les ressources dont elles ont besoin, de leur donner accès à des avantages exclusifs et de faire entendre leur voix à tous les paliers de gouvernement.   Faites partie de la mission. Postulez dès maintenant!           La FCEI s’est engagée à prendre des mesures d’adaptation pour les personnes handicapées lors des entrevues d’embauche et en cours d’emploi. Si vous avez besoin de notre aide, nous ferons le nécessaire pour vous. #INDFR

Nous cherchons à pourvoir un poste de représentant en développement des affaires pour la région de Dolbeau-Mistassini.   Vous désirez travailler pour une organisation qui croit au potentiel des gens? Vous êtes indépendant et autonome? Vous avez de l’entregent et vous voulez relever de nouveaux défis? Si c’est le cas, ce poste est pour vous!   En quoi consisteront vos fonctions? En tant que représentant en développement des affaires à la FCEI, vous allez promouvoir nos services aux PME. Cela vous amènera à faire, lors d’une journée typique, de nombreuses visites à des membres FCEI (300-400 comptes) pour les informer des progrès réalisés par la FCEI sur certains enjeux et leur présenter notre offre de services, mais aussi pour rencontrer des prospects.   Responsabilités : - Présenter les services de la FCEI aux propriétaires d’entreprises - Rencontrer des prospects dans le but qu’ils deviennent membres - Rencontrer les membres existants en personne et gérer leurs renouvellements   Caractéristiques idéales d’un représentant en développement des affaires: - Un professionnel des ventes qui s’épanouit dans un environnement de travail où l’autonomie est encouragée, qui rencontre quotidiennement des propriétaires de PME et des entrepreneurs. - Un candidat avec d’excellentes compétences en présentation qui aime solliciter des prospects et rencontrer des membres existants. - Avoir déjà été en affaires ou avoir une expérience en vente sont des atouts, mais pas nécessairement requis.   Remarque : Un permis de conduire valide et accès à un véhicule sont requis pour le poste     Ce que nous offrons : - Salaire de base compétitif, aucun plafond sur les commissions et les primes trimestrielles. Nos représentants gagnent en moyenne entre 80 000 $ et 90 000 $ par année, et les plus performants ont un revenu annuel de plus de 100 000 $. - Allocation mensuelle pour les dépenses. - Cotisations équivalentes de l’employeur au REER pouvant atteindre 4 %. - Régime d’assurance collective payé par l’employeur ainsi qu’une couverture familiale. - Formation en milieu de travail, aucune expérience en vente requise : nous investissons dans votre formation et votre développement, en plus de vous donner accès à LinkedIn Learning. - Assurance-vie et invalidité. - Possibilités d’avancement de carrière (la majorité des formateurs, directeurs régionaux et vice-présidents des Ventes ont commencé comme représentant en développement des affaires). Nous investissons dans le développement des compétences de nos employés et encourageons les promotions internes. - Flexibilité : vous gérez votre horaire et votre journée. - Un rôle bien soutenu : votre gestionnaire vous formera et vous aidera à atteindre vos objectifs.   À la FCEI, votre travail contribue à la réussite des PME de chaque province et territoire. Vous participez à la croissance économique et à l’avenir du pays. Vos responsabilités, accomplies de façon autonome, et la flexibilité de votre horaire, vous permettent d’offrir le meilleur de vous-même. Vous travaillez en étroite collaboration avec vos collègues à l’échelle locale et nationale afin de développer des synergies et d’apprendre les uns des autres. À la FCEI, vous faites une réelle différence.    Notre milieu de travail est diversifié. Notre culture d’entreprise est basée sur le respect, l’inclusion et la diversité. Nous nous engageons à respecter ces valeurs et à fournir les aménagements nécessaires aux personnes handicapées tout au long du processus d’entrevue et pendant leur emploi. N’hésitez pas à demander des mesures d’adaptation. Nous travaillerons avec vous pour répondre à vos besoins.   En tant que principal regroupement de PME au Canada, la FCEI a pour mission de leur fournir les ressources dont elles ont besoin, de leur donner accès à des avantages exclusifs et de faire entendre leur voix à tous les paliers de gouvernement.   Faites partie de la mission. Postulez dès maintenant!           La FCEI s’est engagée à prendre des mesures d’adaptation pour les personnes handicapées lors des entrevues d’embauche et en cours d’emploi. Si vous avez besoin de notre aide, nous ferons le nécessaire pour vous. #INDFR

Nous cherchons à pourvoir un poste de représentant en développement des affaires pour la région d'Abitibi.   Vous désirez travailler pour une organisation qui croit au potentiel des gens? Vous êtes indépendant et autonome? Vous avez de l’entregent et vous voulez relever de nouveaux défis? Si c’est le cas, ce poste est pour vous!   En quoi consisteront vos fonctions? En tant que représentant en développement des affaires à la FCEI, vous allez promouvoir nos services aux PME. Cela vous amènera à faire, lors d’une journée typique, de nombreuses visites à des membres FCEI (300-400 comptes) pour les informer des progrès réalisés par la FCEI sur certains enjeux et leur présenter notre offre de services, mais aussi pour rencontrer des prospects.   Responsabilités : - Présenter les services de la FCEI aux propriétaires d’entreprises - Rencontrer des prospects dans le but qu’ils deviennent membres - Rencontrer les membres existants en personne et gérer leurs renouvellements   Caractéristiques idéales d’un représentant en développement des affaires: - Un professionnel des ventes qui s’épanouit dans un environnement de travail où l’autonomie est encouragée, qui rencontre quotidiennement des propriétaires de PME et des entrepreneurs. - Un candidat avec d’excellentes compétences en présentation qui aime solliciter des prospects et rencontrer des membres existants. - Avoir déjà été en affaires ou avoir une expérience en vente sont des atouts, mais pas nécessairement requis.   Remarque : Un permis de conduire valide et accès à un véhicule sont requis pour le poste     Ce que nous offrons : - Salaire de base compétitif, aucun plafond sur les commissions et les primes trimestrielles. Nos représentants gagnent en moyenne entre 80 000 $ et 90 000 $ par année, et les plus performants ont un revenu annuel de plus de 100 000 $. - Allocation mensuelle pour les dépenses. - Cotisations équivalentes de l’employeur au REER pouvant atteindre 4 %. - Régime d’assurance collective payé par l’employeur ainsi qu’une couverture familiale. - Formation en milieu de travail, aucune expérience en vente requise : nous investissons dans votre formation et votre développement, en plus de vous donner accès à LinkedIn Learning. - Assurance-vie et invalidité. - Possibilités d’avancement de carrière (la majorité des formateurs, directeurs régionaux et vice-présidents des Ventes ont commencé comme représentant en développement des affaires). Nous investissons dans le développement des compétences de nos employés et encourageons les promotions internes. - Flexibilité : vous gérez votre horaire et votre journée. - Un rôle bien soutenu : votre gestionnaire vous formera et vous aidera à atteindre vos objectifs.   À la FCEI, votre travail contribue à la réussite des PME de chaque province et territoire. Vous participez à la croissance économique et à l’avenir du pays. Vos responsabilités, accomplies de façon autonome, et la flexibilité de votre horaire, vous permettent d’offrir le meilleur de vous-même. Vous travaillez en étroite collaboration avec vos collègues à l’échelle locale et nationale afin de développer des synergies et d’apprendre les uns des autres. À la FCEI, vous faites une réelle différence.    Notre milieu de travail est diversifié. Notre culture d’entreprise est basée sur le respect, l’inclusion et la diversité. Nous nous engageons à respecter ces valeurs et à fournir les aménagements nécessaires aux personnes handicapées tout au long du processus d’entrevue et pendant leur emploi. N’hésitez pas à demander des mesures d’adaptation. Nous travaillerons avec vous pour répondre à vos besoins.   En tant que principal regroupement de PME au Canada, la FCEI a pour mission de leur fournir les ressources dont elles ont besoin, de leur donner accès à des avantages exclusifs et de faire entendre leur voix à tous les paliers de gouvernement.   Faites partie de la mission. Postulez dès maintenant!           La FCEI s’est engagée à prendre des mesures d’adaptation pour les personnes handicapées lors des entrevues d’embauche et en cours d’emploi. Si vous avez besoin de notre aide, nous ferons le nécessaire pour vous. #INDFR

Nous sommes à la recherche d’un(e) analyste bilingue des politiques pour notre bureau d’Ottawa!   Les politiques publiques et la défense des intérêts des PME vous passionnent? Vous souhaitez travailler dans une organisation qui croit au potentiel de ses employés? Nous avons un poste à temps plein très intéressant à pourvoir : analyste bilingue des politiques. Vous travaillerez en mode hybride, en partageant votre temps entre votre domicile et notre bureau d’Ottawa.   En tant qu’analyste des politiques, vous contribuerez à influencer les politiques gouvernementales pour qu’elles servent les intérêts des PME et de l’économie canadienne. Vous travaillerez en étroite collaboration avec vos collègues à l’échelle provinciale et nationale afin de développer des synergies et d’apprendre les uns des autres.   En quoi consistera votre travail? Relevant de la directrice des Affaires nationales, vous effectuerez la recherche et l’analyse des politiques publiques qui touchent les membres de la FCEI et vous présenterez vos travaux à différents publics.   Responsabilités : - Effectuer des recherches et des analyses quantitatives et qualitatives sur des enjeux de politique publique qui touchent les PME. - Préparer des communications écrites – lettres, mémoires, rapports, présentations – qui reflètent les résultats des recherches et les prises de position de la FCEI. - Participer au travail d’influence lors de rencontres gouvernementales ou externes. - Se tenir au courant des lois, des tendances économiques et des nouveautés en matière de politiques gouvernementales et déterminer leur pertinence pour l’orientation des politiques de la FCEI. - Aider à répondre aux demandes de renseignements des propriétaires de PME. - Travailler en étroite collaboration avec ses collègues pour concevoir des communications internes et externes destinées aux membres de la FCEI. - Effectuer d’autres tâches inhérentes à son rôle. Qualités et compétences requises : - Excellentes aptitudes en communication verbale et écrite, tant en anglais qu’en français. - Diplôme universitaire en économie, en administration des affaires, en politique publique ou en sciences politiques, ou formation équivalente. - Au moins un (1) an d’expérience dans le domaine de la politique publique, de la recherche, de l’économie ou des affaires législatives (expérience dans le secteur agroalimentaire, un atout). - Solides compétences en analyse et en recherche pour aider à orienter les activités du Service des affaires législatives de la FCEI. - Capacité démontrée à rédiger des documents de politique publique. - Intérêt pour les relations gouvernementales, la politique, les politiques publiques ainsi que pour le secteur des PME. - Souci de l’exactitude et grande rigueur. - Connaissance approfondie de Microsoft Office (traitement de texte, feuilles de calcul) et des logiciels de graphisme. - Capacité à travailler de manière interdépendante dans un environnement collaboratif avec des collègues assurant diverses fonctions. - Capacité à travailler efficacement en respectant des délais serrés et changeants. - Attitude proactive, sens de l’initiative et autonomie, excellente capacité à gérer son temps.  Ce que nous offrons : - Avancement de carrière - Flexibilité - Leadership participatif - Formation et perfectionnement - Avantages sociaux/santé et bien-être   L’équipe de la FCEI est diversifiée. Nous nous engageons à offrir un climat de travail propice au respect, à l’inclusivité et à la diversité. Nous offrons des mesures d’adaptation aux personnes handicapées lors du processus d’embauche et pendant la durée de l’emploi. Si vous avez besoin de telles mesures, veuillez communiquer avec nous et nous travaillerons avec vous pour répondre à vos besoins. En tant que principal regroupement de PME au Canada, la FCEI a pour mission de leur fournir les ressources dont elles ont besoin, leur donner accès à des avantages exclusifs et faire entendre leur voix à tous les paliers de gouvernement.   Faites partie de la solution. Joignez-vous à l’équipe en postulant dès aujourd’hui!

Nous cherchons à pourvoir un poste de représentant en développement des affaires pour la région de Montmagny.    Vous désirez travailler pour une organisation qui croit au potentiel des gens? Vous êtes indépendant et autonome? Vous avez de l’entregent et vous voulez relever de nouveaux défis? Si c’est le cas, ce poste est pour vous!   En quoi consisteront vos fonctions? En tant que représentant en développement des affaires à la FCEI, vous allez promouvoir nos services aux PME. Cela vous amènera à faire, lors d’une journée typique, de nombreuses visites à des membres FCEI (300-400 comptes) pour les informer des progrès réalisés par la FCEI sur certains enjeux et leur présenter notre offre de services, mais aussi pour rencontrer des prospects.   Responsabilités : - Présenter les services de la FCEI aux propriétaires d’entreprises - Rencontrer des prospects dans le but qu’ils deviennent membres - Rencontrer les membres existants en personne et gérer leurs renouvellements   Caractéristiques idéales d’un représentant en développement des affaires: - Un professionnel des ventes qui s’épanouit dans un environnement de travail où l’autonomie est encouragée, qui rencontre quotidiennement des propriétaires de PME et des entrepreneurs. - Un candidat avec d’excellentes compétences en présentation qui aime solliciter des prospects et rencontrer des membres existants. - Avoir déjà été en affaires ou avoir une expérience en vente sont des atouts, mais pas nécessairement requis.   Remarque : Un permis de conduire valide et accès à un véhicule sont requis pour le poste     Ce que nous offrons : - Salaire de base compétitif, aucun plafond sur les commissions et les primes trimestrielles. Nos représentants gagnent en moyenne entre 80 000 $ et 90 000 $ par année, et les plus performants ont un revenu annuel de plus de 100 000 $. - Allocation mensuelle pour les dépenses. - Cotisations équivalentes de l’employeur au REER pouvant atteindre 4 %. - Régime d’assurance collective payé par l’employeur ainsi qu’une couverture familiale. - Formation en milieu de travail, aucune expérience en vente requise : nous investissons dans votre formation et votre développement, en plus de vous donner accès à LinkedIn Learning. - Assurance-vie et invalidité. - Possibilités d’avancement de carrière (la majorité des formateurs, directeurs régionaux et vice-présidents des Ventes ont commencé comme représentant en développement des affaires). Nous investissons dans le développement des compétences de nos employés et encourageons les promotions internes. - Flexibilité : vous gérez votre horaire et votre journée. - Un rôle bien soutenu : votre gestionnaire vous formera et vous aidera à atteindre vos objectifs.     À la FCEI, votre travail contribue à la réussite des PME de chaque province et territoire. Vous participez à la croissance économique et à l’avenir du pays. Vos responsabilités, accomplies de façon autonome, et la flexibilité de votre horaire, vous permettent d’offrir le meilleur de vous-même. Vous travaillez en étroite collaboration avec vos collègues à l’échelle locale et nationale afin de développer des synergies et d’apprendre les uns des autres. À la FCEI, vous faites une réelle différence.    Notre milieu de travail est diversifié. Notre culture d’entreprise est basée sur le respect, l’inclusion et la diversité. Nous nous engageons à respecter ces valeurs et à fournir les aménagements nécessaires aux personnes handicapées tout au long du processus d’entrevue et pendant leur emploi. N’hésitez pas à demander des mesures d’adaptation. Nous travaillerons avec vous pour répondre à vos besoins.   En tant que principal regroupement de PME au Canada, la FCEI a pour mission de leur fournir les ressources dont elles ont besoin, de leur donner accès à des avantages exclusifs et de faire entendre leur voix à tous les paliers de gouvernement.   Faites partie de la mission. Postulez dès maintenant!           La FCEI s’est engagée à prendre des mesures d’adaptation pour les personnes handicapées lors des entrevues d’embauche et en cours d’emploi. Si vous avez besoin de notre aide, nous ferons le nécessaire pour vous. #INDFR